Merkez Bankası’nın enflasyon hedefini yüzde 24’e, tahminini ise yüzde 26’ya yükseltmesi, memurlar ve memur emeklilerine yapılan toplu sözleşme zamlarının yetersizliğini gözler önüne serdi. Maaş ve ücret artışları belirlenirken hedef enflasyonun dikkate alınmaması gerektiği yönünde çağrılar artıyor. Toplu sözleşme masasında yer alan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, milyonlarca memur ve emeklinin ekonomik geleceğinin enflasyon tahminleri üzerine inşa edilmesinin doğru bir yaklaşım olmadığını belirtti.
Kahveci, “Çünkü tahminler her zaman değişiyor, revize ediliyor ve artırılıyor; ancak bu süreçte maaş artışları güncellenmiyor, çalışanların gelir kayıpları telafi edilmiyor. Merkez Bankası’nın enflasyon beklentisini artırması, öngörülerin ne denli değişken olabileceğini net bir biçimde göstermektedir. Buna karşın kamu görevlileri ve emeklilere yapılan maaş artışlarının sabit kalması, enflasyon riskinin tamamının ücretlilerin sırtına yüklenmesi demektir.” ifadelerini kullandı. Kahveci, ücret politikalarının gerçek ekonomik koşullardan ve güncellenen verilerden kopuk bir şekilde belirlenmesinin, bütçe disiplinini korumak yerine orta ve uzun vadede daha büyük ekonomik ve sosyal zararlar doğuracağını vurguladı.
‘HEMEN GÜNDEME ALINSIN’
Kahveci, 2026 için öngörülen maaş artış oranlarının yeniden gözden geçirilmesini ve memur ile emeklilerin alım gücündeki kaybı telafi edecek ek zammın acilen gündeme alınmasını talep etti. Ayrıca, geçmiş kayıpları karşılamanın yanı sıra çalışanları ve emeklileri ekonomik büyümeden pay sahibi yapacak bir refah payı uygulamasının da hayata geçirilmesini istedi. Maaş artışlarının, gerçekleşen ve beklenen enflasyon karşısında koruyucu hale getirilmesi gerektiğini belirten Kahveci, “Yüksek enflasyon dönemlerinde ücretlerin aylarca erimesine neden olan mevcut sistemin yeniden düzenlenmesi şart. Tahmine dayalı ücret artışı anlayışından vazgeçilmeli ve çalışanların alım gücünü koruyacak daha adil ve dinamik bir ücret güncelleme sistemi oluşturulmalıdır.” dedi.
‘TAHMİNLERE DEĞİL, GERÇEĞE GÖRE BELİRLENSİN’
Kahveci, kamu görevlileri ve emeklilerin ekonomik belirsizliklerin, hedef sapmalarının ve yanlış hesaplamaların yükünü taşımak zorunda olmadığını vurguladı. Ücret politikalarının, “tahminlere değil, hayatın gerçeklerine göre” belirlenmesi gerektiğini dile getirdi.
‘SOKAĞIN GERÇEK ENFLASYONU’
Toplu sözleşme masasında yer alan Birleşik Kamu-İş konfederasyonu, iktidarın gerçekleşmesi beklenmeyen hedefleri esas alarak kamu emekçisinin ve emeklisinin maaşlarını baskı altına almaya çalıştığını ifade etti. “Bizim enflasyon raporumuz cüzdanımızdır, mutfağımızdır, pazar filesidir, günden güne eriyen lokmamızdır.” diyen Birleşik Kamu-İş, hedeflere göre değil, sokağın gerçek enflasyonuna göre insanca yaşayacak maaş talep etti.
ACİLEN YENİ MASA!
Kamu Emekçileri Sendikası (KESK) üyesi Büro Emekçileri Sendikası (BES) Genel Başkanı Özer Avanaş, “IMF olmadan IMF politikalarını uygulayan” iktidarın, IMF’nin önerdiği gibi kamu emekçileri ve emeklilerine gerçekleşen enflasyon üzerinden, tahmini enflasyon oranında ücret artışları yaptığını belirtti. Emekçilerin yıllardır uygulanan düşük ücret politikaları sonucunda kaybetmeye devam ettiklerini ifade eden Avanaş, son toplu sözleşmede Merkez Bankası’nın o dönemdeki enflasyon tahmini olan yüzde 16 üzerinden artış yapıldığını hatırlattı. Avanaş, iktidarın dayattığı yıllık ücret artışının nisan ayı enflasyonuyla sona erdiğini ve Merkez Bankası’nın tahminini yüzde 26 olarak revize ettiğini belirtti. Son olarak, “Daha fazla zaman kaybedilmeden grev hakkı içeren ve tarafların eşit temsiliyetine dayanan yeni bir sendika yasası çıkarılmasını ve bu yasaya dayanarak yeni bir toplu sözleşme masası kurulmasını acilen talep ediyoruz.” dedi.
Kaynak: Cumhuriyet
