Ankara Büyükşehir Belediyesi itfaiye teşkilatı içinde yaşandığı iddia edilen görev değişiklikleri tartışma yarattı. Sağlık kontrolleri gerekçe gösterilerek bazı itfaiyecilerin aktif görevden alınmak istendiği öne sürülürken, konuya ilişkin en sert tepki sendika cephesinden geldi. Kamu-İş Konfederasyonu’na bağlı Tüm Yerel-Sen Sendikası Genel Başkanı Mücahit Dede, yıllarını sahada geçirmiş personelin masa başına çekilmesinin yalnızca bir idari karar değil, aynı zamanda mesleki bir kırılma anlamına geldiğini söyledi.
Dede, yaptığı açıklamada itfaiyeciliğin sıradan bir meslek olmadığını vurgulayarak, “Alevlerin içinde edinilen bilgi ve refleks, herhangi bir raporla yok sayılabilecek bir birikim değildir. Bu insanlar sadece görev yapmadı, aynı zamanda bu teşkilatın hafızasını oluşturdu” dedi.
“Bu bir görev değişikliği değil, kimlik meselesi”
Sağlık raporları doğrultusunda “ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz” kararı verilen personelin sahadan uzaklaştırılmasının yanlış bir yaklaşım olduğunu belirten Dede, bunun itfaiyecilerde ciddi bir aidiyet kaybı yarattığını ifade etti. “Bu durum, çalışanlar açısından ‘kenara itilme’ hissi doğuruyor. Oysa bu insanlar yıllarca en riskli anlarda görev aldı. Şimdi masa başına yönlendirilmek, birikimlerinin göz ardı edilmesi anlamına geliyor” diye konuştu.
“Tecrübe tasfiye edilmemeli”
İtfaiyecilikte deneyimin hayati önemde olduğunu dile getiren Dede, sahada kazanılan tecrübenin genç nesillere aktarılması gerektiğini söyledi. “Bu bir tasfiye değil, doğru yönetilirse büyük bir kazanım olabilir. Deneyimli personelin tamamen sistem dışına itilmesi yerine, eğitimde ve sahada aktif rol alması sağlanmalı” ifadelerini kullandı.
“Kahramanlık unvanı bürokrasiyle değişmez”
Açıklamasında mesleki saygınlık vurgusu da yapan Dede, teknik değerlendirmelerin itfaiyecilerin toplumdaki yerini değiştirmeyeceğini belirtti. “Bir rapor, bu mesleğin değerini düşüremez. İtfaiyeciler dün olduğu gibi bugün de toplumun gözünde aynı saygın konumdadır” dedi.
“Beklentimiz dışlamak değil, değerlendirmek”
Sendika olarak taleplerinin açık olduğunu söyleyen Dede, sağlık sorunları yaşayan personelin tamamen geri plana itilmesi yerine, uygun alanlarda değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. “Bu insanlar hayatlarını bu mesleğe verdi. Karşılığında beklentileri, tecrübelerinin yok sayılması değil, saygı görmesi ve sistem içinde etkin biçimde kullanılmalarıdır” dedi.
Yaşanan tartışmanın önümüzdeki günlerde daha da büyümesi beklenirken, gözler belediye yönetiminden gelecek olası açıklamalara çevrildi.
