1. Haberler
  2. Emek ve Sendika
  3. Bakırköy Belediyesi İşçileri “3 Kuruşluk Zam” Dayatmasına Karşı Grev Kararı Aldı

Bakırköy Belediyesi İşçileri “3 Kuruşluk Zam” Dayatmasına Karşı Grev Kararı Aldı

Bakırköy Belediyesinde DİSK/Genel-İş üyesi 1120 işçi, grev kararı alarak ücret artışı ve çalışma koşulları için mücadeleye hazır.

featured
0
Paylaş

Bakırköy Belediyesinde görev yapan ve DİSK/Genel-İş üyesi 1120 belediye işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci, işverenin son teklifinin ardından grev aşamasına geldi. Belediye yönetimi ve CHP’li belediyelerde işveren tarafını temsilen masada bulunan SODEMSEN’in saatlik ücretlere yalnızca brüt 5 liralık artış teklif etmesi, aylardır süren görüşmeleri fiilen tıkadı.

Bir önceki sözleşmenin ağustos ayında sona ermesine rağmen belediye yönetiminin aylarca masaya gelmemesi nedeniyle TİS görüşmeleri ancak 24 Temmuz’da başlayabildi. Aradan geçen yaklaşık beş aylık sürede yeni sözleşme imzalanmazken, işçiler eski ücretlerle çalışmaya devam etti. Yasal 60 günlük arabuluculuk sürecinin de sonuçsuz kalmasının ardından yapılan ve 12 saati aşan son toplantıda sunulan teklif, işçiler tarafından “3 kuruşluk zam” olarak nitelendirildi.

Yüzde 13’lük artış tepkileri dindirmedi

Belediye yönetimi ilk etapta yüzde 11’lik artışla günlük brüt 1621 lira olan ücreti 1800 liraya çıkarmayı önerdi. Son toplantıda bu rakam 1835 liraya yükseltildi. Söz konusu artış, saatlik ücrette yalnızca 5 liralık brüt artış anlamına geliyor. İşçilerin TİS taslağında yer alan talep ise günlük brüt 2125 lira düzeyinde.

İşçiler, TÜİK’in dahi yıllık enflasyonu yüzde 31 olarak açıkladığı bir dönemde yüzde 13’lük artışın kabul edilemez olduğunu belirtiyor. Tepkilerin odağındaki bir diğer başlık ise bütçe artışı. İşçilerin vurguladığına göre, ücret artışları yüzde 11–13 bandında tutulurken Bakırköy Belediyesinin bütçesi yüzde 80 oranında artırıldı.

Grev kararı belediye binasına asıldı

Son teklifin ardından işçiler, İsmail Erez Bulvarı’nda toplanarak sloganlarla belediye binasına yürüdü. Belediye önünde yapılan açıklamanın ardından grev kararı binaya asıldı. Uzlaşma sağlanmaması halinde işçiler 6 Ocak’ta greve çıkacaklarını duyurdu.

İşçiler yalnızca ücret artışı değil, haftalık 40 saatlik çalışma süresinin 5 güne bölünmesi talebini de mücadelenin merkezine koyduklarını ifade etti. Belediye yönetiminin 40 saati 6 güne bölme ısrarının fiilen haftalık çalışma süresini 43–45 saate çıkardığı ve fazla mesai ücretlerinden kaçınma amacı taşıdığı belirtildi.

Ücret ve sosyal haklarda derin eşitsizlik

Bakırköy Belediyesinde çalışan 1120 işçinin yaklaşık 950’si en alt ücret grubunda yer alıyor. Temizlik, çöp toplama ve ağır beden işlerinde çalışan işçilerin büyük bölümü yol ve yemek dahil yaklaşık 40 bin lira gelir elde ediyor. Bu rakam yoksulluk sınırının oldukça altında kalırken, aynı birimde çalışan kadrolu personelle aradaki ücret farkının 25 bin liraya kadar çıktığı ifade ediliyor.

Sosyal haklarda da benzer bir tablo dikkat çekiyor. İşçilere günlük 285 lira yemek ücreti, aylık 360 lira yakacak yardımı ve çocuk başına 270 lira çocuk parası teklif edilirken, yıllık kıdem zammı yalnızca 35 kuruş olarak belirlendi. İşçiler, aynı belediyede kadrolu çalışanlara günlük 356 lira yemek ücreti ödendiğini hatırlatarak eşitsizliğe tepki gösteriyor.

Reel artış yüzde 3 seviyesinde

Ağustos ayından bu yana zam almadan çalışan işçilerin günlük brüt ücreti 1620 liradan 1835 liraya çıkarılıyor. Görünürde yüzde 13’lük artışa karşılık, TÜİK ve İstanbul Ticaret Odası verileri dikkate alındığında bu artışın reel karşılığının yaklaşık yüzde 3 düzeyinde kaldığı belirtiliyor. Merkez Bankasının yıl sonu enflasyon beklentisinin yüzde 32 olduğu bir ortamda, ikinci altı ayda ücretlerin alım gücünün daha da gerileyeceği ifade ediliyor.

Sendika: Grev kaçınılmaz hale geldi

DİSK/Genel-İş İstanbul Avrupa Yakası 2 No’lu Şube Başkanı Süreyya Doğan, sürecin neden grev noktasına geldiğini değerlendirdi. Son görüşmelerin gece yarısını aşan saatlere kadar sürdüğünü belirten Doğan, “Saatler süren pazarlıkların sonunda işçiye önerilen artış saatlik brüt 5 liradan ibaret kaldı. Sosyal haklarda da hiçbir ilerleme sağlanmadı” dedi.

Doğan, özellikle haftalık 40 saatin 6 güne bölünmesi ısrarının fazla mesaiyi fiilen ortadan kaldırmayı hedeflediğini vurgulayarak, bunun hem ekonomik hem de işçi sağlığı açısından ciddi riskler barındırdığını ifade etti.

Bakırköy Belediyesi işçileri, ücret, çalışma süreleri ve sosyal haklarda insanca yaşam koşullarını güvence altına alacak bir sözleşme imzalanana kadar grev hazırlıklarını sürdüreceklerini açıkladı.

Kaynak: Evrensel

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter